Diskuse se zaměří na proměnu pracovního prostředí a rozdílná očekávání mladé generace a zaměstnavatelů. Věnovat se bude také fenoménu Loud Quitting a jeho dopadu na vztah zaměstnanců a firem. Tématem bude rovněž to, jak mohou firmy vytvořit podmínky, ve kterých bude chtít generace Z dlouhodobě pracovat. Pozornost bude věnována i tomu, co by měla pro úspěšné fungování v pracovním prostředí pochopit a rozvíjet samotná Gen Z.
Přednáška na téma
Existuje návod na GenZ?
Táňa Strojná, Tomáš Ervín Dombrovský, Jakub Hájek,
Alma Career, GenZ Sprint Lab
Stage
Hlavní stage
Den
středa 21. říjen
Čas
17:15